為全面激發基層黨組織戰斗活力，全面提升基層黨員干部的綜合能力，華中路街道黨工委以黨員干部教育為切入點，以干部日?；芾頌樽ナ?，堅持精準施策、分類管理，促進黨員干部教育管理工作落實落地。
聚焦政治引領，推進教育常態化。一是示范帶頭學。街道黨工委充分發揮組織引領作用，將中心組學習擴大到4個社區黨組織書記，抓實抓牢基層黨支部“帶頭人”的思想政治教育，各黨支部也結合“三會一課”持之以恒抓好黨員學習教育。二是及時跟進學。運用“學習強國”、微信公眾號等學習方式，引導黨員干部及時跟進學習黨的創新理論。三是聯系實際學。采取以會代訓等方式，圍繞基層黨建、信訪維穩、文明創建等重點工作，分批次培訓社區干部30余人，著力提升新任社區兩委干部履職能力。
聚焦責任落實，推進考核精細化。充分發揮考核“指揮棒”作用，制定《華中路街道一般工作人員考評管理》，采取領導打分、黨工委審議模式，注重考核非領導崗位工作人員的平時表現，強化平時考核結果運用，作為年度考核評先評優的重要依據。制定《華中路街道2022年度社區干部績效考核方案》，實行季調度，年考評工作機制，對階段性重點工作定期調度，細化具體工作任務，嚴明獎懲，營造了比學趕超、爭先創優的干事創業氛圍。
聚焦擔當作為，推進理論實踐化。街道黨工委把一線鍛煉作為黨員干部的“試金石”，著力在為民實踐中淬煉服務群眾的本領，增強為民服務意識。積極引導社區黨組織及時成立“黨員志愿者服務隊”，推行黨員網格化包保制度，設置“黨員先鋒崗”“黨員責任區”，圍繞重點工作開展政策宣傳、疫情防控、矛盾調處等活動，發揮黨員示范帶頭作用，今年以來，結合“一改兩為”黨員承諾踐諾活動，解決群眾煩心事50余件。(華中路街道 撰稿人：柴亞利 審稿人：朱芳芳)
