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        政務

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        安慶供水集團:巧用“加減法” 繪就“同心圓”

        學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,安慶供水集團以不斷創新主題教育形式為抓手,立足實際,守正創新,巧用“加減法”,繪就黨建工作“同心圓”,打造黨建工作新格局,推動主題教育走深走實。

        一、黨建“+”聯動,增添共建優勢

        公司根據優勢互補、社區共建,相互促進、共同發展的總體思路,在基層各黨支部中開展主題活動聯辦,以志愿服務,中心工作共促為主要內容。

        5月12日,公司團委及工會與市郵政聯合開展“走進岳西、青春相伴”紅色研學交友聯誼活動。七一前夕,慶寧支部前往潛山市烈士陵園、潛山水吼石河區農會舊址開展參觀紅色教育基地、重溫黨史革命情懷主題教育活動。機關黨支部走進南水回族社區,組織開展慰問關懷黨員、弘揚延喬精神主題教育活動。售水支部走進雨潤社區,憶初心敘真情,向93歲高齡的老黨員致以誠摯的問候。八一之際,制水支部聯合光榮社區開展“傳承紅色基因 慰問退伍老兵”志愿者活動。組織宣傳發揚供水集團的“宜水專家”黨建服務平臺,為更多的居民提供個性化服務,帶來更好的供水服務。供水慶寧支部前往先鋒社區開展“情系軍人家庭,共鑄鋼鐵長城”為主題的送溫暖活動。機關支部、保衛科聯合管網運行部支部來到安徽省軍區安慶干休所,組織開展雙擁活動,提供免費的用水維修服務。還對干休所草坪上的水管進行了改造,在水管上安裝了噴灌頭,方便日常澆水。

        重溫百年黨史、樹立廉潔新風,公司還組織廉潔文化學習會,邀請市委講師團陳大士教授作宣講報告。各支部還組織開展理論宣講、志愿服務、黨建交流等豐富多彩的學習研討和文體聯誼活動,同時,利用微信群,將工作動態和黨建知識打包共享,方便黨員線上線下共同學習,推動黨史學習教育走深走實。

        二、黨建“-”問題,促力鄉村振興

        深入鄉村田野開展調研,了解實情,采取得力舉措,解決鄉村振興中存在的問題。公司多次組織黨員干部上門走訪調研,為聯系點潛山新建村脫貧致富把脈問診。

        制定了四個一幫扶(即建設一個木托盤項目、提供一套好的廠房、引進一項茶葉產業、幫扶一個姜心工坊),并組織落實。措施一:訂單幫扶,牽線搭橋,幫助該村與兩家公司簽訂了長期的木托盤供貨合同。措施二:資金支持,建設標準化廠房,支持該項目40萬元,年生產木托盤5萬件。措施三:技術指導,請來了岳西翠蘭非遺傳承人馮立彬,同時,改建有機茶基地。措施四:農副產品。2022年年初,公司幫扶了50萬元項目生姜加工廠啟動資金和3.5萬元廠房設計費用。當年建設、當年投產,并再次資助該項目資金50萬元。公司還選派三名黨員干部駐村。對全村197戶脫貧戶完成實地走訪,對邊緣、返貧等監測戶常態化走訪幫扶。同時推動消費扶貧,采購農副產品價值超105萬元。為22戶特困家庭量身定制脫貧措施,給予啟動和周轉資金約9萬元。此外,每年走訪慰問新下小學在校教師和3名特困學生,共資助結對貧困戶子女中的30余名在讀學生約19萬元。

        累積項目直接投資358.8萬,實現扶貧增收項目4個, 2018年新建村就實現了村出列、戶脫貧的目標,2022年,木托盤廠實現產值約140萬元,茶葉公司100萬元。又分別繼續吸納15名及18戶脫貧戶就業。一篇篇書寫脫貧攻堅、鄉村振興奇跡的精彩篇章脫穎而出!

        三、黨建“×”創新,勇于責任擔當

        每月精讀一本學習材料、要求每名黨員每天登陸一次學習強國平臺自學,幾名“學習達人”達到了65800分。今年以來,在學習強國平臺登稿八篇。

        每名黨員重溫一次入黨誓詞,通過主題黨日活動參加一次“志愿者服務”活動。6月20日,售水支部深入雨潤社區開展“迎端午送關愛”慰問活動,為轄區內的4戶困難家庭送去了慰問品和節日的祝福。慶寧支部組織7名黨員和志愿者,走進安慶月山銅礦礦區辦事處開展“我為群眾辦實事”主題黨日活動,一對一教老年人使用手機進行網上繳費。6月27日,管網運行支部組織“宜水專家”定海服務隊走進迎江區康熙河社區開展黨建活動。向過往居民派發服務宣傳手冊,耐心地解答用戶關心的水費繳納、水質水壓、抄表、水表更換及維修等方面問題,志愿者還詳細地講解微信、支付寶生活繳費平臺的操作步驟,指導用戶如何在網上辦理用水業務,讓廣大用戶體驗到便捷的用水服務。同時,解決社區內有用水問題用戶5處。集賢北苑原車庫水表存在歷史遺留問題,多戶共用一只總表,將服務用戶的急難愁盼問題放在首要位置,6月28日,黨員志愿者上門辦理一戶一表業務,現場完成受理用戶13戶。

        每名黨員立足崗位實際,提一個合理化建議,今年共收集合理化建議65條。為進一步拓寬選人用人渠道,把業績優、敢擔當、勇作為的年青黨員人才充實到干部隊伍中來,公司還組織了兩個中層崗位的競聘活動,以此引導廣大黨員,銘記身份、履行義務、踐行宗旨、展示風采。

        四、黨建“÷”隱患,優化營商環境

        努力推進黨建工作與供水安全生產、經營管理的深度融合,深入水廠、加壓站開展安全大檢查,對查出的安全隱患及時整改。讓供水安全落到實處、見到實效。

        同時,積極開展各類安全應急演練,提升突發處理能力,不斷加大水質監測頻次,保障出廠水合格率達到100%,用責任擔當筑牢城市供水“生命線”。5月8日上午,科邦樹脂公司反映其廠區外圍的人行道上出現大量不明原因滲水,請求幫助排查。黨員先鋒隊立即趕到現場關閉其表前閥門,確認了非其水表漏水導致;然后利用聽筒棒對附近的管網進行漏水排查,用戶對迅速到場,解決問題的速度點贊。為了優化營商環境,實現一表申請、一口受理、一站服務。報裝申請“零材料”:繼續推行中小微工商企業接裝水201和203辦理模式即2個環節、0份材料、1-3個工作日。用戶服務“零跑次”:開展用戶零跑腿、服務專員一對一上門服務。各相關流程不再拘泥于上班辦、回來辦,實現掌上辦、立即辦,將原25項“零跑次”拓展為35項,實現全程網辦、一網通辦。政策落實“零費用”:嚴格落實用戶建筑區劃紅線外用水接入零費用要求。線下聯辦窗口實行一窗咨詢、首接責任制,線上聯辦渠道實現一表申請、一窗受理、聯合踏勘、一站服務。

        同時,加強制度建設和服務人員培訓,采取電話回訪等形式開展督導檢查,不斷提升服務能力和用戶獲得用水體驗的滿意度。在全力保障安全供水的基礎上,持續打造流程簡、效率快、標準高、形象優的高質量供水服務品牌。

        主辦:中共安慶市委組織部
        承辦:安慶市黨員電化教育中心 協辦單位:安慶市干部網絡管理中心 安慶廣播電視大學網絡中心
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