眼下，正是有著“金三銀四”之稱的春季求職與用工的高峰期，在此背景下，大觀區花亭路街道花亭南村社區黨委搶抓先機，把促進居民就業作為改善民生的重要抓手，為供需雙方搭建對接平臺，促進居民家門口就業，打好精準就業“組合拳”，用“三好服務”全力以赴夯實社會保障基石。
利用好“社區快聘”小程序?！澳?！這是安慶市推出的小程序‘社區快聘’，您想招人的話，掃描一下二維碼，注冊成功，就可以發布崗位了?！苯?，花亭南村社區工作人員和黨員志愿者積極走訪轄區企業，指導企業注冊“社區快聘”，發布招聘信息。與此同時，社區還加大對居民的宣傳力度，大力推進居民注冊“社區快聘”小程序，助力用工企業與求職者精準對接。新年以來，花亭南村“社區快聘”注冊居民達600余人、入駐企業80多家、在招崗位近百余個，為46個轄區居民實現就業。
開展好“求職增技”培訓會?！笆谌艘贼~，不如授人以漁?！睘樘嵘鐓^待業人員的就業技能，拓寬就業渠道，不斷滿足城鄉家庭日益增長的生活服務需求?；ㄍつ洗迳鐓^黨委以網格為單位，通過入戶走訪、調查問卷、座談會等多種方法開展摸底調查，積極動員有學習需求和就業意愿的居民參加培訓。培訓中還邀請專家，不僅在職業規劃上為待業居民指明方向，還切實教授求職技能，增強待業居民的就業競爭力。
跟蹤好“在崗人員”穩就業。送崗上門是第一步，幫助在崗人員“長期留任”更是長效工作?；ㄍつ洗迳鐓^黨委為每一位求職者建立臺賬，做到“一人一檔案，一人一方案”。即使在求職成功后，社區工作人員也定期做好回訪工作，通過電話和微信等多種方式，詳細了解在崗人員的適應情況，幫助其更快更好地適應新的工作崗位。在正式簽訂用工合同時，社區黨委還做好第三方監督工作，對企業用工合同中的條款進行逐項審查，切實保障就職人員的切身利益。
就業是最大的民生，也是社會穩定的重要保障。接下來，花亭南村社區黨委將繼續發揮好基層治理的服務工作，常態化開展各類就業培訓及求職招聘活動，為高校畢業生、退役軍人、殘疾人等重點就業群體提供高效、便捷、精準的就業服務。
