創建黨建指導體系，突出科學配置。鎮黨委選派業務水平高的黨務工作者擔任黨建指導員，對轄區內非公企業進行指導，2022年新增非公黨組織1個，根據實際調整3名黨建指導員派駐至23家非公企業開展黨建工作，推動“兩個覆蓋”提質增效。非公經濟組織黨務工作者擔任黨建聯絡員、黨建指導員及時指導撰寫、報送本企業黨建工作開展情況等工作。實行“非公企業黨建聯絡員每月上報工作開展情況、鎮組織辦每季度總結研究”的非公黨建聯動調度機制，確保全鎮非公黨建工作指導到位、責任落實到位。2022年各黨建指導員共計開展黨建指導120余次，上專題黨課7次，指導發展黨員1名，吸收入黨積極分子4名，培養發展對象1名。指導2家非公企業黨組織的圓滿完成換屆工作。
創立黨建活動載體，發揮主體作用。牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個主題主線，把加強理論武裝作為非公企業黨員的必修課，通過主題黨日、“三會一課”等形式，深入學習領會習近平總書記重要講話和指示批示精神，引導非公企業黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，加強黨組織政治引領作用，通過學習強國APP、微信公眾號等形式向非公企業宣傳黨的路線、方針和政策，不斷擴大黨在非公企業中的影響，激發黨員內生動力，切實增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感。深入開展黨的二十大精神學習宣講，強化非公企業黨員的政治意識和大局觀念，引導他們從思想認識上發揚愛崗敬業精神，發揮先鋒模范作用。
創新全位幫辦機制，強化各項保障。建立健全黨費返還、財政支持、企業自籌的非公黨建多方投入機制，逐步增加非公黨建經費預算，每年將非公黨組織上繳的黨費按100％的比例返還非公黨組織作為活動經費，另外，鎮財政每年按不低于2萬元的標準補助非公企業黨組織作為活動經費，鎮黨委建立非公黨建專項考核激勵基金，鼓勵和支持非公黨建工作。一方面，用好“四送一服”工作機制，包保轄區內7家規上企業、5家重點工程項目，一企一策研究企業實際情況，列出清單協調解決問題，包括走訪企業情況、收集企業問題等清單，積極解決矛盾。另一方面，為全面推進“組建群團組織，擴大黨的工作覆蓋”工作，通過電話詢問、入戶上門等方式，為轄區內新增的37家非公企業和社會組織建立工作臺賬，確保做到底數清、情況明、信息準，切實做到應納盡納，對于暫不具備成立黨組織條件的非公企業，根據行業特征制定組建和培育計劃，有力有序推進組建工作。
創造共建聯建行動，注重示范引領。積極探索黨組織共建聯建體制機制，有效提升和強化非公企業黨組織在非公領域的影響力，激發非公黨建工作活力。引導非公企業黨組織積極參與走訪幫扶、志愿服務、產業發展等工作，通過開展共建聯建活動，茶嶺鎮廣泛動員下轄的12家非公企業近50名企業負責人和黨員積極參與其中。2022年共開展疫情防控卡口值守、宣傳引導等志愿服務活動6次，關愛慰問老弱病殘活動4次，走訪幫扶脫貧戶共建活動5次。隆昌包裝有限公司黨支部建立扶貧車間為脫貧戶提供就業崗位9個，7家非公企業在疫情防控中捐款1.5萬元及各類防疫物資，6個村級黨組織入股陶冶園林等6家非公企業開展合作經營，帶動村集體經濟發展壯大。
